Par : enggasser.bernard@evhr.net

enggasser.bernard@evhr.net — Sat, 06 May 2023 15:16:23 +0000

A juste titre, Nathalie évoque l’aspect des valeurs dans la CGT.
Dans des assemblées, je me suis exprimé à plusieurs fois à ce sujet.
Chacun d’entre nous, à sa propre histoire. Certains ont adhéré à la CGT à partir d’un problème individuel qu’ils voulaient voir régler par le syndicat, puis ils ont pris conscience que, de manière générale, tout problème se résout, par une démarche collective, voir un rapport de force avec son employeur. On s’engage et, dans l’engagement on découvre que le politique interfère également dans l’entreprise comme dans la vie de tous les jours (loi El Komery, loi travail, loi de la retraite à 64 ans…)
D’une conscience de classe, on passe à une conscience politique…certains s’engagent politiquement, d’autres non, refusant d’être encarté. La CGT est faite de toutes ces diversités qui doivent être respectés et qui peuvent faire sa force. Elle ne donne pas de label à tel ou tel parti comme certains voudraient l’entendre.
C’est en additionnant le parcours de vie de chacun, que les préceptes de la CGT…Syndicalisme de classe et de masse, indépendant sans être neutre, se construisent.
Quand cela nous arrange ou qu’on n’est pas trop assuré pour donner des réponses, quand la question de l’indépendance de la CGT nous est posée, on évoque la Charte d’Amiens. Or celle-ci a été élaboré en 1905 dans un contexte bien différent qu’aujourd’hui. L’indépendance ne peut se nouer à la neutralité, ce qui serait une désertion aux valeurs de bien-être et de liberté dont nous nous réclamons

Commentaires sur : CGT : le congrès du renouveau ? Entrevue audio à Mulhouse avec Nathalie Kern, secrétaire de l’U.D. du Haut-Rhin

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