Du flicage au travail, en général...
Les caméras de surveillance sont aujourd’hui largement utilisées sur les lieux de travail. Si ces outils peuvent parfois se montrer utiles, ils ne font pas de miracle pour lutter contre l'insécurité ou le vol.
En revanche, ils peuvent parfaitement servir à placer les employés sous une surveillance constante et permanente.
Que ce soit à travers l’utilisation de caméras, d’écoutes téléphoniques, l'usage de systèmes biométriques, la géolocalisation, le flicage de salariés syndiqués (comme on va le voir ici), les patrons espions ont débordé d'imagination dans leur volonté de contrôle de leur personnel, le long de ces dernières années.
En 2019, 10% des plaintes reçues par la CNIL étaient liées au travail. Et les chiffres augmentent chaque année. Un article de nos confrères de La Tribune traite judicieusement du sujet.
Pourtant, le salarié bénéficie dans son travail des protections accordées par la loi. Par ailleurs, le règlement int...
